Статья рассказывает о том, как быстро подобрать персонал для компании. Автор сравнивает этот процесс с продажей недвижимости и объясняет, что первое предложение зачастую является лучшим. Также автор дает советы по быстрому подбору персонала и приводит примеры из своей практики.